Voici quelques exemples concrets d'utilisation. Je vous suggère de lire d'abord l'introduction, si ce n'est déjà fait. Si vous vous demandez comment écrire certains textes à la manière de l'approche sylleptique, écrivez-moi à l'adresse gnvbpr@proton.me.
À l'oral
Si vous souhaitez vous servir de l'approche sylleptique à l'oral, vous pouvez l'annoncer avec une phrase comme celle-ci :
À des fins d'inclusion et d'efficacité, je vais combiner le masculin et le féminin. Au lieu de dire « une étudiante ou un étudiant » chaque fois, je vais dire « une étudiant ».
Si vous avez un diaporama, vous pouvez montrer le texte suivant :
Une étudiante ou un étudiant
Une étudiante ou un étudiant
Une étudiant·
Vous pouvez également introduire la manière dont vous allez désigner une personne non-binaire :
Max est non-binaire. Je vais désigner Max en combinant le masculin et le féminin. Max est une étudiant· remarquable.
Lorsque l'espace est restreint
Voici quelques doublets abrégés empruntés à l'OQLF, réécrits à la manière de l'Inclusionnaire et de l'approche sylleptique. Le nombre de caractères est indiqué à droite de chaque version.
| Doublets abrégés — OQLF | Doublets abrégés — Inclusionnaire | Approche sylleptique | Masculin générique | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Expédié au (à la) directeur(-trice) adjoint(e) | 46 | Expédié au/à la directeur·trice adjoint·e | 41 | Expédié au directeur adjointe· | 30 | Expédié au directeur adjoint | 28 |
| Signature du [de la] sauveteur[-euse] | 37 | Signature du/de la sauveteur·teuse | 34 | Signature du sauveteuse· | 24 | Signature du sauveteur | 22 |
| Approbation du (de la) supérieur(e) | 35 | Approbation du/de la supérieur·e | 32 | Approbation du supérieure· | 26 | Approbation du supérieur | 24 |
| Destiné au [à la] réceptionniste | 32 | Destiné au/à la réceptionniste | 30 | Destiné à qui est réceptionniste Destiné à li réceptionniste |
32 27 |
Destiné au réceptionniste | 25 |
Pour les trois premiers exemples, l'approche sylleptique est essentiellement aussi succincte et lisible que le masculin générique. Pour le quatrième, je crois raisonnable d'écrire à qui est réceptionniste, la différence de sens me semble minime et cela permet d'éviter le doublet. Sinon, l'emploi d'un déterminant néologique comme li règle le problème.
Pour désigner une personne non-binaire
L'idéal est de demander à la personne en question comment elle souhaite être désignée. Cependant, ce n'est pas toujours possible. La personne peut être indisponible ou non francophone. L'approche sylleptique peut s'avérer utile.
Aussi, certaines personnes non-binaires demandent d'être désignée par l'alternance entre le féminin et le masculin. Le défi est de garder en tête quel genre on a employé en dernier. L'approche sylleptique permet de se libérer de ce fardeau cognitif en employant les deux formes du même coup.
Quand plusieurs marques de genre sont présentes, il suffit de créer une syllepse :
| Genre | Exemple |
|---|---|
| Femme | Kim est une comédienne torontoise. |
| Homme | Luc est un comédien torontois. |
| Personne non-binaire | Max est une comédien· torontois. Max est un comédienne· torontoise. Max est une comédienne torontois·. Etc. |
Quand il n'y a qu'une seule marque, plusieurs stratégies s'offrent à nous :
| Genre | Exemple |
|---|---|
| Femme | Tu es gentille. |
| Homme | Tu es gentil. |
| Personne non-binaire | Tu es une gentil·. Tu es un gentille·. Tu es gentillesse. Tu es d'une gentillesse! |
On peut transformer l'adjectif en nom et faire une syllepse (un gentille·). On peut aussi trouver un nom de même famille dont le genre grammatical n'est pas lié au genre de la personne (gentillesse). En français, les noms peuvent être attributs, Tu es gentillesse est tout à fait grammatical. Tu es d'une gentillesse! est plus emphatique, mais peut être adéquat.
Le doublet abrégé Tu es gentil·le convient à l'écrit, mais sa prononciation est soit ambigüe, soit homophone avec le féminin. On pourrait employer un synonyme comme aimable, mais il n'est pas souhaitable de qualifier une personne différemment en raison de son genre; mieux vaut employer le mot juste.